您的位置>>本站首页>>党政机构>>教务>>机构设置>>岗位职责
       
 
     
  岗 位 职 责
岗 位 职 责

教务处是管理全院教学工作的职能机构。其主要职责为:
1 、组织各系制定全院本、专科教学计划,落实教学任务,检查教学质量,总结教学及教学改革方面的各种经验;制定教学工作计划及教学方面有关规章制度;研究并提出有关本、专科教学事业发展规划、教学体制方面的意见并组织实施。
2 、组织各系按教学计划编写教学大纲和各种教学文件;组织优秀教学质量奖、优秀教学成果奖等其他各奖项的评审;组织和检查各系、教研室教学工作。
3 、负责审查本、专科开课计划,下达教学任务书,制定课程表,组织考试、学生生产实习、教学实习、毕业设计和教学资金预算、分配及检查。负责课程调度、教师考核及其它有关教学行政方面工作。
4 、负责全院本、专科教学的专业建设、课程建设、教材建设的规划和组织工作。负责全院教材的对内供应和对外交流工作。
5 、负责外聘教师的管理与讲课费的发放。
6 、负责电化教学计划及其管理工作。
7 、负责有关教学方面的对外联络和交流。
•  处长岗位职责
1 、认真贯彻和落实上级的各项方针、政策、决议及决定,即能贯彻上级领导精神,还能创造性的开展工作。
2 、工作中善于决策,敢抓敢管,勇于负责,积极进取,保质保量的完成各项工作任务,实现工作目标。
3 、坚持民主集中制原则,讲团结、讲民主。
4 、严格按学院的各项规章制度办事,按组织原则办事,公道正派,工作作风严谨务实,实事求是。
5 、负责全处的行政业务和思想政治工作,协调各科室工作,使教务处工作高效、有序。组织各科室完成本职工作6 、负责组织教务处的政治学习和业务学习,了解全处同志的思想和工作情况。负责全处干部队伍的建设和组织工作。
•  教务科长岗位职责
1 、努力学习教学管理业务,熟悉各项行政工作,做到必要时能顶岗工作,能对各岗位提出指导性意见。
2 、能及时了解和掌握全院教学情况,亲自深入教学一线听取意见,总结教学经验,根据实际教学情况提出改革意见,做好领导的参谋。
3 、关注高等教育改革动态,必要时能提出教改意见。
4 、树立全局观念,审时度势,工作中遇到的实际问题及时请示,并提供参考意见。
5 、组织好开课计划审查、教学成果评审等工作。
6 、协助处长抓好日常的教学管理和其他各项工作。
7 、负责全校教学酬金的计算、核实及发放工作。
8 、下达全校教学任务书,安排每学期教学工作和课表。
•  教务干事主要工作职责
1 、每学期按教学计划落实教学任务。
2 、辅助教务科长安排每学期教学工作和课表。
3 、负责全校日常教学的调度及执行工作。
4 、负责教学日历编制及归档工作。
5 、监督并协调全校的教学工作,保证教学运行顺畅。
6 、负责教学纪律的执行和检查工作。
7 、与各系配合确定聘任教师并颁发聘书。
8 、负责教学专家组活动安排及协调工作。
9 、教务管理文件及有关通知、通报等内容的编制工作。
四.考务干事主要工作职责:
1 、负责学生的成绩管理及学籍处理工作。
2 、负责应届生毕业资格、学位获得资格的审查工作。
3 、组织和安排全校各类考试及省级以上统一考试。
4 、负责有关教学管理文件、学生成绩的存档工作。
5 、负责学生补考的组织与安排工作。
6 、拟定考务管理文件及有关通知、通报等。
7 、负责学生成绩的统计分析等工作。
8 、负责试题管理和试题库建设。
六、教材干事的主要工作职责。
1 、根据教学计划,负责汇总全院各学期的教材使用计划。
2 、根据教学计划的需要,做好外购教材的预订及平时的采购工作,保证全院教材供应工作。
3 、负责教材经费的合理使用,加强资金周转,减少教材积压,避免浪费。
4 、负责执行教材管理的有关条例,搞好教材的分、发和零售工作。
5 、负责做好教材库房的管理工作,做到库存合理,账、物相符,库房整洁。
七、教研、实践教学、电教干事的主要工作职责。
1 、负责教学评估有关教务管理文件、教学会议等信息库管理工作。
2 、负责保管处工作计划、工作总结等文字材料和打印工作。
3 、拟订实践教学管理各项规章制度,检查规章制度执行情况。
4 、负责全院各实验室的管理工作,确保实践教学的正常运行。
5 、负责电教设备的维护和管理工作。
6 、负责多媒体教室的日常管理工作。