图书馆工作人员认真贯彻执行党的方针、政策、国家法规和学院的有关规定，在主管院长的领导下，完成以下职责：

图书馆馆长工作职责

1、履行图书馆的教育职能和情报职能，对图书馆现有的藏书、读者、馆员、设施、经费等进行科学的管理。
2、根据本学院办学事业发展的特点和教学口的总体规划，运筹图书馆部门的长期发展规划。
3、制定本年度的工作计划、馆舍的合理使用计划、人员配置计划、设备增添计划和图书经费使用计划等，确定和完善全馆的规章制度。
4、负责整个部门固定资产（包括开架阅览区的图书设备、以及办公区的办公设备等）的管理。
5、严肃考勤纪律，增强责任意识，提高服务质量。
6、负责全馆干部队伍的建设，逐步形成一支作风好、素质高、业务精的骨干力量。
7、负责全馆业务部门的建立、调整和完善，明确部门及岗位职责，勤俭节约，提高工作效率。
8、善于做深入细致的思想工作，调动全馆职工的积极性。用多种形式开展图书馆业务知识的学习。

借阅室人员工作职责

1、熟记《中国图书馆图书分类法》第四版简表，按其使用原则负责全馆图书的分类和编目工作。
2、及时完成图书的入库验收、清点、和注销工作。
3、负责新书的分编、加工工作。包括：加盖馆藏章、粘贴磁条、加盖条码号、打印并粘贴书标、打印个别登记帐及书目清单。
4、负责借阅系统的书目、读者、部门等数据录入及日常维护工作。熟练掌握图书流通系统的各项功能，包括微机借还、续借、查询和统计等操作技能。
5、及时完成新书、阅后图书以及还回图书的上架工作，随时整架并纠正排架错误。
6、接待读者，经常向读者进行爱护图书的宣传。
7、及时修补破损图书应补好后必须写清书名并贴上书标。发现书标脱落或看不清时，应及时写清或补贴。发现条码丢失、脱落时，应及时查出条码号并进行补贴。
8、图书的借还、索赔和罚款等应严格执行规定标准。
9、不断了解和学习图书管理理论知识和先进的管理方法,提高业务素质。
10、调查、了解读者对图书馆的服务设施的要求、意见和建议，及时反馈信息。

阅览室人员工作职责

1、接待读者，经常向读者进行爱护报刊的宣传。做好导读工作，积极向读者介绍、宣传和推荐相关的报刊。
2、熟练掌握报刊流通系统的各项工作，包括报、刊的采集、分编、登录、加贴磁条等。熟悉报刊的种类，掌握报刊的微机登录、查询和统计等操作技能。
3、熟记《中图法》简表以及我院重点学科报刊的排架位置。现刊按《中图法》分类排架。
4、及时做好新来报刊的登记、上架以及过期报刊的下架、整理、装订工作。
5、定期擦架，保持刊架整齐，纠正排架错误，每天下班前必须整架，不得乱架交班。
6、值班过程中要经常巡视，发现偷报刊、勾画、撕页等行为进行批评教育并处罚。
7、根据本院教学及科研工作需要，作好报刊需要情况的调查和利用效果的分析。
8、调查、了解读者对图书馆的服务设施的要求、意见和建议，及时反馈信息。
10、负责阅览室内阅览区的卫生工作，定期（每周至少一次）打扫。

采编人员工作职责

1、根据本学院教学及科研任务，结合经费情况，制定并实施图书资料采集计划和工作细则。
2、负责图书资料的预定、采购、验收、分编入库及图书帐目的管理。做好图书的查重工作，在采购新书时要剔除已经在馆的图书。
3、深入全院各教学和科研单位及本馆相关部门，广泛征求意见，了解本馆图书资料利用及教学科研需用图书资料情况；广泛了解出版发行信息，多途径、有计划、有重点采集文献资料。
4、受理团体及个人赠书，并妥善处理。
5、向读者介绍新书，按期发布新书通报、宣传新书、好书。

采购工作制度

（一）采购原则
1、根据学院特点，重点保证教育学方面的基础藏书的不断增加补充，同时兼顾人文社科、自然科普类图书，丰富学生的课外读物。长期积累教育学方面的工具书，作为本馆重点藏书。
2、采购时要求图书品种多，复本少，连续出版物(丛书、多卷书)要配套。大部头书和昂贵的工具书要严格控制，有平装的就不购精装书；专用书要通过多种途径，想方设法去采集，不断提高藏书质量，逐步形成独特的藏书体系。
3、要了解馆藏及读者的需要，做好书刊采访工作，图书采购前广泛征求各系及院领导意见，做好藏书建设的调查研究，增强采购的针对性和目的性。
4、期刊采购以征订为主，邮购为辅，并尽力保持其收藏的连续性。