外国语学院学生工作组组织名单

党总支副书记：王桂珍

06级辅导员兼大学生党支部书记：周慧

03 04 05辅导员兼团委书记：宋成铭

05、06 级班主任：

英语05-1 赵堃   英语05-2徐英辉    英语05-3 李玉梅  英语05-4 郝辉南

英语06-1 董金玉 英语06-2谷阿爽    英语06-3 孙妍    英语06-4 王钢

外国语学院学生工作组组织机构

学生工作组----  大学生党支部  团委

外国语学院学生工作组工作职能

外国语学院学生工作组是学院的职能部门之一，负责学生的思想教育，行为规范管理，就业指导工作，为学生成长成才服务，其主要职责如下：

1、 全面贯彻党的教育方针，围绕学院的工作中心，制订出工作计划，并负责组织实施；贯彻执行学院党总支和学院行政的决定，组织、协调及落实职能相关的各项学生工作。

    2、 负责学生党建工作，组织开展新生启蒙教育、阶段性积极分子教育的衔接、党员发展及保证党员永保先进性等教育工作。

3、负责指导、协调学生的思想教育，开展动态调研，专题教育和舆论宣传。调查研究学生的思想行为状况和实际需求，加强学生与学校的沟通与交流,设计组织开展系列教育活动。

4、负责学生奖励体系的建设和管理，包括学生素质综合测评、评比、奖励的组织工作。

5、负责调查审核学生违纪事件，教育处理违纪学生；参与协调学生事故的处理工作,协同保卫部门处理学生突发事件,维护校园秩序。

6、负责助学体系的建设和管理，组织实施国家助学贷款，接受和实施社会助学，报批临时性困难补助，组织学生勤工助学活动动等。

7、负责学生心理健康教育和学生心理健康状况调查，组织开展大学生心理健康教育活动。

8、负责学生的就业指导、就业服务和就业管理工作。

9、负责协调班主任的选拔、培养和管理工作，组织指导专兼职班主任开展有关学生工作的各项工作。

10、负责组织学生军训、大学生应征入伍，协助做好国防生的宣传选拔和管理工作。

外国语学院学生工作岗位职责

辅导员工作职责

1．在学生院、学生工作处和学院党政的领导下，协助院分管学生工作领导，做好学生思想政治教育和管理工作。做好班主任的管理工作，指导班主任抓好学生班级的组织建设。

2．协助院党总支抓好学生党支部建设，协助学院团委做好团员“推优”工作，做好党外积极分子的培养、考察工作，做好党员的发展和继续教育工作；做好学生干部的选拔、培养和教育工作，指导学生增强自我教育和自我管理能力，促进学生全面发展。

3．做好学生的日常管理，引导学生遵守校规校纪，培养勤奋好学、求实求真的学习品格，建立并完善本院学生工作的各项规章制度。做好违纪学生的处理和教育工作。

4．关心和帮助学生，做学生的良师益友，广泛与学生开展交友谈心活动。经常深入教室、宿舍、食堂等场所，及时掌握学生学习、生活等情况，了解学生思想动态，并能有针对性地做好思想教育和疏导工作，处理学生中的突发事件，及时上报信息。

5．掌握心理健康教育的方法和手段，做好学生心理健康普及教育和心理辅导工作，深入了解本学院学生的心理健康状况，及时疏导学生的心理困惑，预防危机事件发生。

6．负责本院学生综合素质测评和各项评优工作，做好本院学生日常教育和文明宿舍建设工作，协助相关部门抓好新生军训工作及学生的国防教育工作。

7．做好经济困难学生资助及国家助学贷款工作，收集整理贫困学生档案；协助有关部门教育和督促学生按时交纳学费，履行交费义务，做好欠费学生的学费催缴工作。

8．配合有关方面对学生进行学习目的、学习动机、学习态度、学习方法、学习纪律等教育，着力培养学生的创新意识和创新能力。

9．指导学生开展青年志愿者服务、社会实践、校园文化等活动，并及时进行总结和经验交流。

 10．制定本院毕业生就业方案；做好本院毕业生鉴定和文明离校工作；做好毕业生的定期跟踪调研工作。

11．根据要求承担党课、形势与政策教育课、思想品德课、就业指导课和心理健康教育等课程的教学工作，开展相关的调查研究。

12．完成领导交办的其它有关工作。

大庆石油学院学生班主任工作条例

根据《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发[2004]16号文件）和《教育部关于加强高等学校辅导员班主任建设的意见》精神要求，提高我校人才培养的质量、思想政治教育和学生管理工作水平，特制定《大庆石油学院班主任工作条例（试行）》。
      一、班主任的地位、作用
      第一条 班主任是负责班级学生思想政治教育、学生学习指导和学风建设的教师；是班集体的组织者、教育者和指导者；是学校思想政治教育工作队伍的重要组成部分，是全面贯彻执行党的教育方针、提高学生素质的中坚力量。班主任工作在学校人才培养工作中处于十分重要的地位。
     第二条　班主任在学生健康成长、全面发展中起着重要的作用。加强班主任队伍建设对提高教师队伍素质、优化育人环境、提高教育教学质量、培养和造就合格大学生，具有重要意义。
      二、班主任工作职责
      第三条　抓好学风建设：对学生进行学习目的、学习态度和专业思想教育；熟悉教学计划和教学管理的有关规定，正确指导学生选修课程；促进学生学习，指导班级开展学习活动；指导班级开展"争创优良学风班"活动；指导学生开展科技创新活动，培养学生的创新素质、创造能力和创业精神。 
      第四条　抓好班风建设：做好团支部、班委会干部的选拔、培养、配备、调整工作；指导团支部、班委会开展工作；培养学生自觉学习、自我管理、自我约束和自我教育的能力；引导学生尊敬师长，团结同学，关心集体，形成文明进步的良好风尚。
      第五条　抓好思想教育工作：掌握本班学生思想动态，切实解决学生实际问题，及时向院系反馈学生的意见和要求；针对学生特点，做好基础文明教育、法律法规教育、心理健康教育、就业观教育等工作；做好特殊群体学生的思想转化工作。
      第六条　协助年级辅导员做好本班其它工作：做好组织发展对象推荐、综合测评、评奖评优、特困生资助、免试推荐研究生等方面的基础工作，并对违纪学生处理提出意见和建议；及时向院系领导汇报并协助处理学生中的突发事件，做好学生的稳定工作。
      三、班主任的设置与聘任
      第七条　本科生一、二年级每个学生班配备一名班主任。
      第八条　班主任实行聘任制，采取本人申请与二级党组织推荐相结合的方式，经二级党组织审批后，由学校统一聘任。
      第九条　班主任应从素质好、作风正、热心学生工作、责任心强，具有较强组织管理能力的专业教师、机关干部、退休人员中选聘。
      四、班主任工作的基本要求
      第十条　为人师表，言传身教，严格要求自己，在学生中树立良好的形象，凝聚队伍，带好班风和学风，做好学生学习上的指导者和思想上的贴心人、引路人。
      第十一条　处理班级事务要公平，对学生一视同仁；真正关心、爱护学生，不敷衍学生。
      第十二条　每周至少走访一次学生宿舍；每学期至少与每位学生谈话一次；每学期要针对本班学生在思想、学习、生活等方面存在的共性问题至少上两次班主任指导课；每月召开一次班委会、团支部干部会议；每学期至少召开两次班会；与学 生家长保持经常性联系，反馈学生在校表现情况。
     第十三条　经常深入课堂听课，主动与任课教师联系和沟通，掌握学生学习情况；
      第十四条　每月至少向院系党委副书记汇报一次工作；班主任因出差或其它原因离开学校（超过10天），应向所在院系党委或总支副书记请假。
      第十五条　按时参加学校或院系组织的班主任工作例会及学习培训、工作研讨等活动。
      第十六条　认真填写《班主任工作手册》，对学生的状况和工作情况做简单记录；每学期开始和结束要写出工作计划和工作总结，按时交到所在院系。
      第十七条　处理好与年级辅导员之间的关系，相互配合，形成合力，搞好班级的各项工作。
      五、班主任工作的组织领导与管理
      第十八条　班主任归各二级院系党委或总支领导，各二级院系党委或总支负责本院系班主任工作的考核、评比，班主任的具体工作由所在年级辅导员指导。
      第十九条　各院系每学期至少召集两次班主任工作会议，布置检查工作；学校每学期至少召开一次班主任工作会议或班主任代表会议，总结交流经验。
      第二十条　各院系要建立班主任工作档案，为班主任晋级、专业技术职务聘任、岗位聘任、评选先进等提供有效依据。
      六、班主任的任期与待遇
      第二十一条　班主任任期至少2年，可连聘连任。班主任因故离校超过1个月的，应指定他人代理。超过3个月的，应另行选配，不得空缺。
      第二十二条　每位教师和机关干部都有服从组织安排、承担班主任工作的责任和义务，凡无正当理由拒绝受聘担任班主任的人员，取消当年晋职、晋级资格。
      第二十三条　学校每学年发给班主任固定津贴2000元（按10个月计），有条件的院系可以自筹资金，设立班主任浮动津贴，各院系结合本单位情况，在考核的基础上，确定发放方案。
      七、班主任工作的考核与奖惩
      第二十四条　坚持工作态度考核与工作成绩考核相结合，坚持本人自评、学生测评、院系党委（总支）考评相结合。各二级院系对班主任的考核每学年进行一次；考核时间为每学年年末。
      第二十五条　考核内容包括班主任岗位职责履行情况及工作实绩，重点考核班主任的工作实绩。
      第二十六条 考核程序分为个人总结、学生测评、院系考核三个环节。
      第二十七条 班主任的考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，考核结果与待遇及晋职、晋级挂钩。各院系要根据学校的有关要求和本单位的实际情况制定具体考核办法，并将考核结果报人事处、党委组织部及学生院备案。考核合格者，教师在同等条件下晋职优先，干部在同等条件下晋级优先；考核不合格或因工作失误造成严重后果的班主任，取消其班主任资格，减少或取消班主任津贴，同时取消其当年晋职、晋级及评选"先、优、模"的资格。
      第二十八条　在对班主任工作考核的基础上，学校每年召开一次班主任工作总结与表彰会议，对优秀班主任给予奖励。
      八、附则
      第二十九条　该条例由大庆石油学院学生院负责解释，自下发之日起执行。
　　　　　 

外国语学院学生工作理念

工作原则：体现时代性，把握规律性，富于创造性。

工作宗旨：学生的信任是我们生存的基础，学生的进步是我们发展的保障，学生的成功是我们追求的目标。

指导思想：拥有诚心：真诚育人，爱在其中；做到信心：明察秋豪，找准症结；做到贴心：交心换心，心心相印；拥有耐心：注意反复，循序渐进。

工作方法：找出闪光点，点燃兴奋点，选准切入点，强化着力点。

培养目标：理想远大，热爱祖国的人；追求真理，勇于创新的人；德才兼备，全面发展的人；视野开阔，胸怀宽广的人；知行统一，脚踏实地的人。

院训院规：院训：团结、进取、勤奋、求实四个词八个字。具体概括为“五团四进三勤二实”。团结是“五团”：教师干群团结，学生干群团结，教师内部团结，学生内部团结，师生内部团结。进取是“四进”：认定目标，励志进取；百折不挠，永远进取；戒骄戒躁，不断进取；有始有终，终身进取。勤奋是“三勤”：勤劳，勤学，勤俭。求实是“二实”：实事求是，忠诚老实。

院规：热爱集体，举止文明，遵纪守法，讲究卫生十六个字。诠释为“五爱四文三遵二讲”。“五爱”：热爱祖国，热爱中国共产党，热爱人民，热爱学校，热爱班集体 。“四文”：尊老爱幼，尊敬师长，谦虚礼让，说话和气，帮困助残，见义勇为，不卑不亢，落落大方。遵纪守法是“三遵”：遵守国家一切法规条例，遵守学校、院里各项规章制度。“二讲”：讲究环境卫生，讲究个人卫生。